Se plantea si un grupo familiar podría quedar encuadrado en el concepto de “grupo de sociedades” al que se refiere el artículo 5 apartado 1 párrafo 3º de la LIS, de tal modo que el cumplimiento del requisito de la existencia de un empleado con contrato laboral y jornada completa se predique del grupo en su conjunto, y no individualmente respecto de cada entidad. Es decir, que pueda entenderse cumplido este requisito por el hecho de que al menos una entidad del grupo cuente con tal empleado.

El Juzgado de lo contencioso-administrativo nº 1 de Vitoria ha planteado la cuestión de inconstitucionalidad de la regulación del IIVTNU, que se refiere tanto a la regulación Foral (Norma Foral Alavesa 46/1989) como a la estatal (artículos 107 a 110 de la Ley de Haciendas Locales).

Se plantea el momento en el que debe registrarse contablemente las reservas de capitalización y de nivelación previstas, respectivamente, en los artículos 25 y 105 de la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades